W ostatnich czasach coraz więcej mówi się o pokoleniu Z, wkraczającym na rynek pracy. Wielu ekspertów postuluje, że zwiększająca się liczba „zetek” partycypujących w gospodarce, może doprowadzić do prawdziwej rewolucji na rynku pracy – zarówno w sensie technologicznym, jak i obyczajowym. Już dziś pracodawcy starają dostosować się do wymagań nowych pracowników, które w przeciągu najbliższych lat staną się naszą nową rzeczywistością.